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辅导员工作提示卡(第二期)新鲜出炉——指导辅导员进行学生“开口奶”教育工作


2013-08-17 10:43:33 来源:河北外国语学院育德学院 浏览:763

政教处:刘丽亚

开学在即,政教处结合学校的实际情况,制作了辅导员工作提示卡(第二期)并下发到每一个辅导员手中,指导辅导员进行学生“开口奶”教育工作。本提示卡对辅导员近期工作提出了明确要求,提示应及早做好学生开学前相应的准备工作。提示卡内容采用列点式描述,简洁明了。主要包括:教育班会课教案、卫生、安全、节约水电、爱护公物等方面的工作。具体如下:

一、进入大二、大三同学开学的各项准备工作,准备假期“开口奶”教育的班会课教案;辅导员准备3期班会教案:

(一)《新学期、新起点》      

1、主要告诉同学们,一个学期的开始也要成为一个螺旋式上升的新起点,每个人要规划好自己的学习、工作和生活;原有的一切工作都要在创新中有条不紊的开展;

2、给班级命名,每个班级的同学团结一心,为集体争得荣誉。开展一个讨论会,让每名同学畅所欲言,用真心、说真话,表达自己对班集体的想法和对班级同学的期望。

3、每天班级中的每名同学都要学习2条励志的名言警句,可以从同学中征集,每周检查一次,由副辅导员负责督促和落实。政教处随即抽调检查,按月搞评比,评比单位按照辅导员所带的班级数来评。

4、开学第一天,宿舍、担当区、教室的卫生要安排好,要求标准要高。

5、安全教育,新学期开始存在很多的安全隐患,每名辅导员熟悉掌握政教处发的《河北外国语学院新生入学安全须知》,里面涉及的所有安全注意事项和60害要讲给同学们。

(二)就业明星汇报会——《就业,你准备好了吗?》

每名辅导员要搜集本学院、本专业历年来优秀的毕业生中的典型,在老生、新生开学时作为教育和引导,其中包含优秀毕业生姓名、所学专业、现工作单位、工作待遇、在校期间的学习、生活、工作经历、现在就业单位、月薪(年薪)等,讲出他们在学校如何刻苦学习的案例,通过讲述毕业生在校期间的经历来教育引导在校生;专门组织一次关于就业明星的展示会。

(三)《万人成才》计划的实施

本学期开始,学院所有的荣誉奖励都要实行提前申报的原则选拔落实,要将学院关于学生的所有荣誉奖励(表彰大会中涉及的个人奖和团体奖、两奖一助、推优入党、干部职务的竞选、加入各级学生组织及社团等)都公之于众,让每名同学“各取所需”,所有荣誉奖励的条件一并下发,让同学们在开学初就有目标。这次会议的成功与否是直接决定每名辅导员今后工作能否顺利开展的必要因素。因此要准备充分,并且同学们都明白并积极参与申报。

学生工作部部长要多准备一份教案、学生干部及宿舍长关于宿舍卫生、安全、节约水电、爱护公务等方面的工作安排。

二、每位辅导员对自己的工作时间进行“圆”的效果比例画图;认真剖析自己每天的工作时间和工作效率。(自己留存)

三、军训期间的工作安排:1、参观实训室2、外教、外聘教师、优秀毕业生见面会;3、观看一部励志电影;4、提前申报“万人成才计划”;5、从军训一开始就实现零见习;6、军训内务训练时本学院要安排好自己配备的内务教官;7、对学院理念、制度的讲解;每天送给新同学两句励志的名言警句,每天有口语教官教新同学两句外语的励志警句。

四、专门召开女生的会议,主要结合学院的161情、安全教育案例;

五、每周设定一个辅导员接待日,地点可以是在学生宿舍、食堂、实训室等,通过座谈、交流、讨论等形式,与学生建立“贴心工程”,掌握学生心理动态,关注他们的思想和行为变化。

六、结合暑期辅导员培训工作,进行第三期辅导员考试;

七、每位辅导员结合学院理念与岗位工作相结合,准备3分钟演讲,通过演讲锻炼自己的表达能力、总结分析能力、概括能力和评价能力;

八、新老生报到前,把宿舍分配好,公物检查安全无损坏,清扫工具配备齐全。教室内桌椅摆放整齐,卫生要在正式开学前组织好人员进行认真地打扫。

九、政教处建立了“辅导员班会课的视频库”,有各种主题,任何一名辅导员都可以在视频库内选用幻灯片和教育的案例来组织自己的班会课。

十、每个月都要照一张“全家福”的照片。班级、宿舍、教师队伍(外聘、外教、自有教师);每天班级有三名同学进行演讲,由副辅导员和学习委员负责。

 

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