一、不值得理论

陈书记首先提出了不值得理论，“有些人认为有些事不值得做，高估了自己，低估了工作。”我们要正视工作，正视会议，积极面对学校组织的活动，认真对待领导留下来的任务。如古人言，“勿以善小而不为”道理其实是一样的。不要高估自己的能力，低估工作的价值，从而丧失工作积极性，进而导致思想脱离队伍。我们面对每一件事都要认真，也许一件小事就决定了你的一些事，因此，不要觉得不值得。不能好高骛远，要脚踏实地。

二、五个统一

统一方向、统一意志、统一行动、统一思想、统一的集体荣誉感。“统一”意味着团结。集体荣誉感首先体现在遵守纪律，遵守制度。我们要时刻铭记我们是一个组织，一个集体，一荣俱荣，一损俱损，时刻记住自己肩负的责任，严于律己，要以集体为重，坚持维护集体荣誉感。我们要让组织有凝聚力、向心力。组织的荣誉就是我们集体的荣誉和奖励，我们作为学生干部，要有组织能力和领导能力，用自己的行动影响别人。只要做到组织里的人每个人都人心所向，人心所依，意志统一，组织就能发展的更好，我们青联也会发展的更加强大。

三、河外人的秉性

河外的所有规章制度要求就是每一位河外学生的道德底线。每一位河外的同学都应该遵守学校的制度，因为我们必须相信，学校做出的每一项规章制度都是为了我们更好的发展。因为我们还不够优秀，学校也不够强大。所以学校与我们需要一起成长。我们要做到忧患意识常在，也要拥有“在别人瞧不起的眼神中崛起的秉性，不要怕别人瞧不起你，人家瞧不起你，一定是因为你不够强大。你要努力，不要气馁。不断的超越自己，不断的进步，终有一天你会发现，曾经瞧不起你的人已被你远远甩在后面，同时你也要感谢他们，给你动力，促你成长。自己要看守自己，不要为自己取得的的细小成绩而骄傲，止步不前。今天正在被我们看不起的人，明天或许比我们好许多倍，要时刻提醒自己，你还不够优秀，仍需加油，努力。

四、十七害一情、十七词

“十七害一情”和“十七个词”的讨论仍在继续，“烟、酒、火、电、教、网、黄、赌、毒、传销、盗窃、凶器、宗教、交往害、假哥们义气害、造谣信谣传谣害、随波逐流害、个性偏激害、谈恋爱。”和“带头、说话、听话、讲理、作息、列点、因果、执行、状态、心态、态度、习惯、保持、思考、表达、想象、观察。”十七害一情和十七个词是学院领导经过一系列的思考的总结而提炼出来的发生在我们周围的切合自身实际的日常行为规范，是学院思想的具体化体现。

五、四个学会

学会宽容、学会遗忘、学会放下、学会接受。四个学会在我们生活中可以引导我们正确的对待很多事。我们要学会坦然，对不如意的事情欣然接受，所有事情都是好坏参半，不要想着一些不切实际的好。生活中需要我们学习的还有好多，时刻保持着一颗谦虚的心，虚心学习，接受别人的意见。对不如意，也要该放的时候就放，不要紧抓着别人的小辫子不放，这样反而会让自己的生活更累。宽己待人，平静心态，面对人和事。

六、道统、正统

道统讲求以理服人，我们要讲理，而不是看自己是干部就去要求别人，摆出高人一等的姿态。用拇指教育代替食指教育，鼓励每一个人。当干部拿出关爱，拿出大爱对待别人，我们组织的路就会更宽，每个人更有自信，我们就会更强。

七、群众路线

中国青年报上刊登一篇文章，讲到我们学校的群众路线是怎么走的，其中组织发挥的作用。国家提出关注水、电、暖，我们也要如此，关注我们身边的各个岗位上的干事，无论是干部还是干事，我们要对他们有耐心，有爱心。各个领域，各个学生组织，各个学院推出一些典型，生机勃勃的领导者一定会带领出生机勃勃的工作者，打造生机勃勃的组织。我们要沉淀组织，净化组织队伍，提高每一个组织的岗位工作，更大的发挥组织的作用。

八、口语社团

气质作为素质的标签和外延，我们平时生活中说话的声音、速度、表情自然而然就会形成一种气场，很多东西需要积累。我们要成立一个关于口语练习的社团，希望我们每个学生都可以自信的站在舞台上侃侃而谈，绽放光彩。

总之，有许多道理我们认为是浅显易懂的，但是我们却不能做到在生活中时刻严格要求自己。例如十七个词，我们可能会觉得很简单的词语组到了一起，很简单。其实不然，就用带头起一个例子，这两个字说出来容易，做起来呢？你能做到带好别人的头吗？能做到每次能够让别人信服你心甘情愿选你做领导吗？有些道理看似简单，做起来却很难。所以我们要珍惜在学校的时间，珍惜每一次开会时吸收的宝贵经验。然后不断沉淀，完善自己，是自己成为一个更标准的准职业人。