团委：李曼

为了更好的落实学校要求，积极打造舞蹈表演专业的快速发展，提高教学质量，加强舞蹈教师的师资队伍建设。舞蹈教研室严格按照学校培养学生成为“准职业人“的办学理念，制定了新学期的工作计划，具体如下：

一、统一思想

认真落实学校各种的要求和各项规定，积极参与学校的教学改革，促进专业的快速发展，推动人才培养。每周一次召开舞蹈教研室教师工作会议：对学校的新要求和规定进行反复学习，并严格履行；针对一周内教学上的问题进行沟通；并对新一周的工作进行指导。

二、加强自身建设

    要不断加强自身建设，在做人、做事和自身专业上，要有所突破。学会自我反思与自我批评，在问题中找到源头并及时解决。坚持把舞蹈专业建设作为目标，深化教学改革，教师自身要不断的学习、思考，提高业务能力，以精英带动大众，从而使整个舞蹈专业树立起一种良好的学习和工作氛围。

三、校本科研与专业科研的结合

    在日常的教学工作中，要学会总结和反思，在不断的总结和反思中找到新的教学方法，或是总结新的教学经验，让校本科研与专业科研结合起来。

四、师资队伍的培养

    舞蹈教研室是学校教学工作中的一个分支，也是学校大力推动“两质”教育的一个重要组成部分，加强师资队伍的培养与建设是刻不容缓的。针对本学期有大量新老师的加入，舞蹈教研室要统一对新任课教师做好教学指导工作，根据每个人的专业长项，合理安排课程，每周开展相互听课、评课等活动，打造出能适应工作岗位和热爱教学工作的优秀师资队伍。

五、整顿师生作风、关系

    建立干净、纯洁、合法的师生关系，净化舞蹈教师队伍，时刻反省自身在校园的行为举止，并警惕恶性事件。

六、加强课堂管理、提高教学质量

    认真备课写教案、选取优秀教材、调整教学计划、因材施教。定期的检查教师教案，积极整理和留存舞蹈教研室的一切相关档案和材料。提高自身组织课堂的能力，加大课堂纪律的管理，调动学生学习的积极性，认真完成教学计划，按学校规定进行月考、期中考试、期末考试，提高教学质量。