1．方法得有人去干，干得有人做示范，示范示出“干”标准，坚持标准不断线。

2．工作要像倒金字塔，开始觉得是一点事，越做越要觉得可做的事层出不穷。

3．和谐要做到：一是把成绩多往别人头上戴；而是人人学会退让一步；三是在荣誉面前，你多推让一些，出了事后，你多担当一点。

4．工作的时候可以想的复杂一点、角度多一点，人际关系却是处理得越简单越好。

5．四个习惯的结果：学习能够强大内涵，思考能够改变气质，表达可以改变未来，神态可以瞭望高度。