1、人人塑造“三心”工程。

（1）有了责任心，就有了动力。院长说的话、院长的理念就相当于水一样，如果你是镜面，有一桶水都倒没了，你这大镜面啥都没有；如果虚怀若谷，越倒水，你越觉得解渴，那就不一样，就会有很大的收获，进步会很快。

（2）务实心，不是好高骛远，不是自己觉得比谁都强，要正确的评价自己，也要正确的把握自己。

（3）每个人都要有一种知足心，人比人得死，货比货得扔。跟自己比，跟同事比，跟符合实际的去比，这些都有了，你的幸福指数就出来了，就会有幸福感，你每一天都快乐；如果没有知足心，你就没有幸福感，总觉得怀才不遇。只要一知足，眼前都是一片阳光；头顶都是一片蓝天，因为你心静。每一个同志都按院长说的去做，为时不晚，没有能力的可以有能力。

2、多召开交流会，汇报会也是交流会。一个人小小的心愿，可能就是大家的心声；一个人小小的建议，可能就能成为铸成我们划时代的进步和发展；世上无难事，只怕有心人，学艺不如偷艺，每个参会的人要听别人的话外音，成功是给有准备的头脑准备的；成功是给先出头的人准备的；成功是给有责任心、上进心的人准备的；只要头脑有了准备，你的行动就能成功，因为你已经成竹在胸。

3、让全院师生把“了解学院，热爱学院，拿出行动”，作为一个口号。每一位师生都要熟知外译的理念和文化，学院的理念和文化是一个学校的办学指导思想和办学方向，如果我们没有思想，盲目行动，必然会误入歧途；有了理念和文化，如果和其他学校的一样，就是没有特色，就不能凸显出我们学院的特色，不能长足发展，在竞争中有可能失败，因此，我们的理念要与时俱进，那么有了科学的、先进的理念，不去付诸于行动，就正如纸上谈兵，也是不行的。人人都要成为外译尊严的捍卫者、外译要求的执行者、外译工作的支持者。