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河外教育成果显 争做学院文明宣传员


2012-04-21 14:28:21 来源:河北外国语学院育德学院 浏览:992

团委:陈乐音

“争做文明大学生”是每一所高校都极力提倡和推广的。校园是个非常纯洁和神圣的殿堂,同学们在这里学习知识,学习做人的道理,学习生存的本领。然而不是所有的大学都注重学生德育的培养,忽视了对每个学生做人、做事细节化的指导和帮助;中华民族的传统文明在一些大学生身上体现的越来越少。

然而河北外国语学院是这样教育自己的学生的:

“西点式”军事化管理,让每个同学懂得:纪律是一切的保障,遵守时间就是遵守自己的职业道德,学生也有自己的职业,也会从自身体现职业道德。

每周一次的主题团日活动,让每个同学登上讲台讲述自己的经历、经验、成长和进步,在交流中学习和进步。

95%以上的学生都接受组织能力和干部能力的锻炼,学生干部的榜样和偶像作用无处不在。

开展“甘当小学生”的主题教育活动,重拾那些最简单的做人道理。这其中最主要的一条就是拾金不昧;不是自己的东西不拿,借了被人的东西还要主动归还。

河北外国语学院的校园干净整洁,每个人都会自觉地拾起脚下的纸屑,他们从点点滴滴中涵养着自己的德行。

“教育需要用爱垫底,用感情浸泡”,每一名教师在同学面前都会有三种角色:在教学区是令同学充分信赖和仰慕的老师;在生活区是令同学倚重的长辈;在校园区是值得同学信任的朋友。

为了提高广大同学的文化底蕴,孙院长提出让每个人读书,从有字句处读书,更要从无字句处读书。

学院的各种制度和要求要体现在每个人的行动中,评比就是最好的检验方式,在历次的表彰大会中,院长都会说一句话,并且这句话能感动所有人:“表彰的名额是有限的,我们的奖杯和奖状也是有限的,但是在院长的心中奖章和奖牌是无限的”。

每个人都有被值得肯定的地方,我们就善于运用各种教育法对学生进行教育和引导。

就业是学院的品牌,我们与国际接轨,展现出了学院的教育和教学成果;也检验了我们同学的能力和水平。

师资队伍的质量是决定学院教育和教学质量的核心因素,自有教师管理型定位,外聘教师是专家型职业人。让我们的同学毕业就能直接上岗,并且就有职业精神和职业信仰。

学院的优势很多很多,我们还在不断地努力和创新,人人要争做学院文明的宣传员。

 

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