1.“不值得理论”:为什么有的人一直做不好事，因为他认为让他做的事不值得他做，不值得做的事情就不值得用心把它做好。因此他就什么事也做不好，这就是好高骛远之人的潜心理。高估了自己，低看了工作，所以产生了不值得心理。

2.管理一个系，就要像经营一个门市、经营一个菜园子、经营家里的卫生、要像经营你的人际关系一样、像经营你自己的身体一样去经营系。

3.走一走、转一转、查一查、看一看，用用权，改改观。

4.走出老爷笼，主动下基层，提倡一个工作作风，下系下班下基层，下工作点，下宿舍。

5.会议和文件，别围嘴唇转，试点又示范，自有主动权，睁开问题眼，啥事都要管。

6.我们每个人顶一个岗位，每一个岗位都是一把手，一把手到处有，处处一把抓，工作顶呱呱。