1、做好工作的关键是态度，态度是解决问题点的真正钥匙。态度是“忠诚”的第一标志，给了你任务，你就要把这事当事去做，领导一布置任务，你就应该立即塌坑，塌坑塌得越深，接受的能量越大。

2、避免三强三差问题：1、倚靠思想太强，独立能力太差；2、嘴上说的能力太强，实际的组织能力、落实能力和指挥能力太差；3、夸夸其谈太强，到实地实境干得太差。

3、树部门的正气，建部门的作风，领导是按钮，领导要培养部门的人有思想、有组织、有技能、会教人、会育人、有上进心、有不服输的性格。

4、就用知识解决“学习、生活、工作、社会”中遇到的实际问题的能力。能力是在生产实践中增长的，经历经验都是通过实干取得的，“知”、“识”都是在劳动中（4个能力中）获得的，脚下不沾社会方方面面的泥土，你是无法把根深深地扎在职业教育的大地上的。每一个人都要正确的评价估价自己，不要高估、低估自己，错判形势。

5、河外的师生要在社会上进行“神情、气质、能力”的锻炼。神情是气质的眼睛，要练习“眼力劲”。

6、9个学会：学会让座，学会起立，学会鼓掌，学会报恩，学会捡起地上的纸屑，学会不随地吐痰和乱扔杂物和，学会忠人之事，学会言语符实、言行一致，学会专注、坚持。