团委:刘丽亚
暑假到了,学生们都放假回家了,很多老师从心理和态度上都有所放松。而这个时期正是提升自己,追赶别人的黄金时期。如果抓住这个时期,利用好这个时期对我们的工作有承前启后的作用。抓住了这个时期我们就有可能从追跑者变成领跑者。没有抓住这个时期而沾沾自喜或者停止不前,就会从领跑者变成追跑着甚至是倒退。所以,在这个时期要总结自身还有哪些不足,并且主动学习,补充自己,这样对今后的工作定会有大的帮助。
人人都是岗位上的领导。要适应当领导,我们学院是管理型定位。不要说你不是领导,每个人都是岗位上所管辖的人和物的领导。我们要充分利用暑期将自己的工作进行列点式总结和计划。对待自己的岗位上的工作要有当家人意识,要在自己的岗位上争取被需要,甘当被需要。我们还要学会当领导。学会当领导最重要是懂得爱惜人才,爱护下属,关心帮助他们发展。正如院长所说:“当领导得要学会用人才,用人才就是留住人才;用人才就是培养人才;用人才之长就是爱护人才;避人才之短就是在保护人才。”在工作中还要不断地练习当领导,练习讲理、听话、带头、作息、列点、说话,最终达到能独立当领导。
那么作为下属要服从领导。有服从才有执行力。记得西点二十二条军规中,第一条就是无条件服从。每一个人都必须无条件服从领导的安排,就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样,大到一个国家、军队,小到一个部门。下属服从领导是一种默契,服从也是评价下属的一个尺度。我们不仅要学会服从,更重要的是要有令即行。也就是说当接到命令时要立即行动,它是一种服从的精神。立即行动就是不要给自己留退路,这样它会使你保持较高的热情和斗志。如果我们做每件事、每一个细节、环节、症节都有令即行,那么就能积极高效的在第一时间内出色的完成任务。
暑期工作主要体现的是态度,我们要端正自己的工作态度,不管自己从事什么样的岗位,也无论你的能力是强是弱,态度是第一位的。你的工作态度要让别人感觉到你是可塑之材,要让别人知道你完全有能力胜任现在的工作并可以做得很好。工作态度也折射着出你的人生态度,而人生态度决定你的工作成绩。在暑假期间我们要把复杂的事情简单做,简单的事情认真做,细致的事情精心做,重复的事情要有创造性地做。我们还可以把重活当成练武,繁杂的活当成是体验,把累活当成是检验我们身体耐力的实验。我们要以积极的态度对待暑期工作,一定会在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。相信只要我们端正工作了态度,假期过后就一定能使自己站在螺旋式上升的一个新起点。