团委：李曼

新学期即将到来，学院将以崭新的面貌进入新的本科时代。打造新的学院，作为教师也要打造全新的自己，去迎接新的学期、适应新的学院。

在全体教师会上，孙院长提出，“各部门要拿出新想法、找出新路子、出现新改变、呈现新气象、建立新制度、搭建新平台、筑造新品牌”。在这句话中，满眼都是一个“新”字，这也是我们应对新机遇、新挑战时，所必须要做的，就是不断的在岗位中创新。

以前我们常在学生中开展“新学期我新了啥”的主题教育活动，为的是让同学们能在这样的主题活动中，通过互相交流，找出自己在大学的新改变，使自己不断进步。而面对全新的学院，我们教师也应该开展这样的活动，自己为自己找出在学院全新的本科时代，自己新了什么，新在哪里。在暑期梳理工作的之际，我们一定要去善于总结过去的经验教训和工作不足之处，再在总结中找出自己都新了什么，在制定下学期工作计划的时候，要拒绝循规蹈矩，要跟得上学院新的发展步伐，体现出这个“新”字，落实院长对“新”的要求。

假如每个人都能这样，找出自己新在哪里，部门人组合在一起就是在打造全新的部门，部门和部门的新再组合在一起，就是在打造学院的新。

新学院，我们要做“新”老师，这不仅是学院发展的转型，也是自己事业的转型。在人的一生中，我们又很多次转型的机会，中学到大学的转型、学生到职业人的转型、由子女到为人母或为人父的转型等等，每一次的转型对人的一生都是有着深远的影响，身上的责任也会随之发生改变。在外院专科到本科的转型，也就等同于我们人生事业中的一次重要转型，所背负的责任重担也增加了砝码，如果不能使自己在转型期有所改变或是有所突破，那么就不能算得上是一次成功的转型。身出在大环境的转型期，自己却不能成功转型，面临的只能是被淘汰。所以说，在打造新学院的同时，自己要在总结中找出新，再在计划中体现新，从工作中的点点滴滴中创造新，才能配得上我们全新的河北外国语学院。