团委：刘红娟

一、领导带了头、下属有劲头

我们部门在这个暑期过得很充实，感觉很有成就。因为在这个暑期里，我们所有的工作都进行了“列点式工作”。比如前不久，在部门领导的带领下，我们每个人都将自己的工作总结和计划分为六点来进行，分别是：（一）、盘点果实；（二）、分门别类；（三）、捋清思路、明确方向；（四）、制出计划；（五）经验交流；（六）、梳理笔记。

经历了这个过程，我们对接下来的工作充满了信心，我们更加干劲儿十足，因为我们有丰富的经验做后盾；我们有合理的计划作引导；我们有优秀的领导做榜样！

二、提高审美审辨能力

我想“提高审美审辨能力”可以通过“四步”来实现，这“四步”分别是：紧睁眼，慢开口，细审辨，重掂量。

“紧睁眼“就是不要做井底之蛙，不要将目光仅仅局限在一个固定、狭小的范围之内，而要尽可能的睁大眼睛看到自己所能看到的各种现象。比如说我们学院网站的文章，我们不仅要关注自己部门的文章，而且要放眼全院，尽可能的浏览每一个河外人所写的文章，这样我们就能够通过文章看到大家的心声，通过看文章使自己拓宽视野，通过看文章来提高自己的文学水平和审美审辨能力。

“慢开口”就是所有的话不要张口便说，而是要经过大脑过滤和思考后再说，比如，书记在最近几次会议中多次强调，我们每个人要做最轻松的自己，这就需要我们做到，每天清理自己，即把对自己不利的言语和行为进行及时的清理，做最轻松的自己，这样，我们就会有一个轻松愉悦的工作环境，就会产生更高的工作效率。同时我们在言语中还需要做到“三不”，即：没用的话不说，对自己不利的话不说，抱怨的话不说。

 所以说，我们每个人在说话时都需要慎重考虑一下，自己想要说出来的话是否有用，是否对学院和自己有利，是否是健康向上的话。如果自己想表达的话违背了上面当中的任何一条，那么，自己就应该先放下心来仔细审视一下自己，反省一下自己，矫正一下自己，待到心智成熟的时候再说话。

“细审辨”就是我们对自己身边的人和事要进行比较和分析，看看哪些人是我们当中的榜样，哪些人是我们当中的傀儡，看看那些成功的事是如何成功的，那些失败的事是如何让失败的。这样一来，有了参照和对比之后，我们就可以知道自己什么该做，什么不该做，以及怎样做才能取得成功。

“重掂量”就是当我们心中有了一个决策的时候，我们要思前想后，认认真真的约摸一下这个决策会形成的最终结局，以及产生的影响。如果它造成的后果是不堪设想的，会产生不良影响，那么，我们就要立即刹车，放弃决策；如果它的最终结局是光明而积极的，那么，我们就可以慎重选择。

我想经过了这四个过程后，我们不但会提高自己的审美审辨能力，而且还会使自己少走弯路，更加快捷的走向成功。

三、做学院的大忠诚而不是小忠诚

大忠诚就是能够带领你周围的人向你一样忠诚与学院；小忠诚就是只会自己一个人忠诚与学院，却起不到带领组织的作用。相比之下，大忠诚更体现了一种领导精神，我们每一个河外人都是学院的领导，上到处、院领导，下到任课教师，以及各班级辅导员。尤其是班级辅导员，他们不仅我们学院的领导，他们更是我们学院最大的官。因为他们每个人手下至少有上百名学生，他们的行为更能体现学院意志，更能展现大忠诚。

所以说，在河外，无论你身兼何职，身处何岗，你都是学院的领导，既然有幸做学院的领导，那么，请你做到“大忠诚”！