1、工作完成的标准要用数字说话；

2、做人做事、管人管事要广泛使用控制理论，比如环节控制、质量控制、时间与效率控制、成果控制、更新与创造控制；

3、学会崇拜自己，学会倾听，学会深思，学会捕捉，善于在工作中把知识转化为能力；

4、创新是一个人进步的灵魂，是一个单位前进的不竭动力，创新的结果就会产生特色，没有特色就没有生命力；

5、“注意和在意”是一把万能的金钥匙，不但能打开人的心灵之门，更能够打开事业之门。